HERAUSFORDERUNGEN IN DER UNTERNEHMENSKULTUR
AUTHENTIZITÄT
Stimmen die nach außen kommunizierten Werte und Versprechen tatsächlich mit der internen Realität überein?
DIVERSITÄT
Hat in Ihrem Unternehmen Vielfalt und Andersartigkeit ihren Platz?
Bieten Sie Ihren Mitarbeiter ein Umfeld, in dem Sie sich geschätzt und gehört fühlen?
TRANSFORMATION
Halten Sie Schritt mit den technologischen Entwicklungen?
Nutzen Sie die Innovation zur besseren Mitarbeitererfahrung und Zusammenarbeit?
ANPASSUNG
Sind Sie ausreichend flexibel und agil, um sich in einem turbulenten Markt behaupten zu können?
ENGAGEMENT
Identifizieren sich Ihre Mitarbeiter mit Ihren Werten und Zielen?
Stehen Sie hinter Ihnen und ziehen Sie mit Ihnen an einem Strick?
VORSPRUNG MIT EINER GESUNDEN UNTERNEHMENSKULTUR
DAHER SIND GESUNDHEIT UND KERNWERTE SO WICHTIG
HÖREN SIE KURZ REIN
Instant-Kultur – Nein Danke!
DATENSICHERHEIT VERANTWORTUNGSVOLLER UNTERNEHMEN
Schaffen Sie eine produktive Unternehmenskultur! Erhöhen Sie die Datensicherheit!
Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden werden es Ihnen danken!
3 SCHRITTE FÜR DEN AUFBAU EINER STARKEN UNTERNEHMENSKULTUR
So können Sie Ihre Unternehmenskultur analysieren, verbessern und gezielt nutzen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Kick-off
Fahrt aufnehmen und begeistern!
Wir starten mit dem klar definierten Ziel vor Augen und fangen die Stimmung Ihrer Mitarbeiter ein! Durch Umfragen, Interviews und Beobachtungen sammeln wir die verschiedenen Perspektiven, um das volle Bild Ihrer Unternehmenskultur zu erhalten.
Deep Dive
Eintauchen in die Tiefen Ihrer Kultur!
Jetzt geht’s ans Eingemachte! Wir durchforsten die Daten, spüren Muster und decken Überraschungen auf. Anschließend fassen wir alles so zusammen, damit Sie genau sehen können, was in Ihrem Unternehmen wirklich abgeht.
Take Action
Das trifft den Nagel auf den Kopf!
Gestärkt mit Erkenntnissen und Empfehlungen, stürzen wir uns in die Umsetzung! Wir integrieren die gewonnenen Erkenntnisse in Ihre Employer Branding Strategie und kreieren magnetische Botschaften, welche die richtigen Menschen anziehen und Ihre authentische Unternehmenskultur widerspiegeln.