Modern Leadership

FÜHREN MIT VISION

INSPIRIEREN MIT PASSION

Bewegen Sie Menschen und bewirken Sie Erfolg!

Begeisterung und Vertrauen auf allen Ebenen!

Spirit, der belebt und beflügelt!

HERAUSFORDERUNGEN DER LEADER VON HEUTE

ANPASSUNG

Wie stellen Sie sich schnell auf veränderte Märkte und technologische Entwicklungen ein? Wie behalten Sie Ihre langfristige Vision und Ihre Ziele im Blick? Als Führungsperson müssen Sie sich schnell anpassen und gleichzeitig ein stabiles und sicheres Umfeld für Ihre Teams schaffen.

DIGITALISIERUNG

Wie bleiben Sie an der Spitze der technologischen Innovation, ohne dabei den menschlichen Faktor zu vernachlässigen? Als Führungsperson sind Sie am Puls, indem Sie technologische Innovationen strategisch nutzen und gleichzeitig ein menschlich ausgerichtetes Arbeitsumfeld aufrechterhalten.

DIVERSITÄT

Wie schaffen Sie eine wirklich inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt über bloße Zahlen hinaus wertschätzt und nutzt? Als Leader bedeutet das, aktiv eine Kultur zu fördern, um Innovation und Engagement im Team zu steigern. Damit können alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten. Das setzt ein tiefes Verständnis für unterschiedliche Perspektiven voraus. Auch die Fähigkeit, ein Umfeld der gegenseitigen Akzeptanz zu schaffen.

REMOTE WORK

Wie können Sie als Führungsperson remotes Arbeiten so gestalten, dass Ihre Mitarbeiter sich dabei wohl fühlen und produktiv sind? Die neuen Arbeitsmodelle sind inzwischen verbreitete Norm. Vor allem bei der jüngeren Generation sind sie selbstverständlich. Das heisst für Sie, dass Sie solche Teams effektiv über Grenzen hinweg (an-)leiten können. Dazu sind neue Ansätze in der Kommunikation, Teambindung und Leistungsmessung wichtig. Nur so sind all Ihre Teammitglieder motiviert und engagiert.

RESILIENZ

Wie rüsten Sie Ihre Mitarbeiter und Teams für unvorhergesehene Ereignisse und Krisen? Dabei geht es nicht nur um zu überleben, sondern gestärkt aus solchen Phasen hervorzugehen! Das setzt voraus, dass Sie Ihre Mitarbeiter selbstsicher und überzeugt navigieren und ihre Stärken gezielt einsetzen.

ENTWICKLUNG

Wie schaffen Sie eine Kultur des lebenslangen Lernens, die Ihre Mitarbeiter auch annehmen und Teil Ihres Unternehmenserfolgs werden? Indem Sie gezielt kultivieren, wie sich Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln, kreativ und innovativ sein können.

NACHHALTIGKEIT

Wie bringen Sie ethische, ökologische, soziale Verantwortung in Ihre Teams, ohne nur über nachhaltige Ziele zu sprechen? Als Entscheider gehen Sie mit gutem Beispiel voran. Sie stellen auf allen Ebenen sicher, dass vorausschauend gehandelt wird und alle an einem Strick ziehen.

MODERN LEADERSHIP

INSPIRE INNOVATE IMPACT

BRINGEN SIE FRISCHEN WIND IN IHR UNTERNEHMEN

ERSPAREN SIE SICH FEUERLÖSCHEN UND VERBRANNTE ERDE

KUNDENSTIMMEN

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„Als ich mich auf das Abenteuer Modern Leadership einließ, hatte ich keine Ahnung, wie sehr es mein Führungsstil revolutionieren würde. Plötzlich wurde aus dem täglichen Management-Wahnsinn eine inspirierende Reise, auf der ich mein Team zu Höchstleistungen anspornte, indem ich digitaler dachte und Diversität als unsere Stärke erkannte. Das war der Kickstart, den wir brauchten!”

Lena K., Gründerin eines Tech-Startups

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“Ehrlich gesagt, war ich skeptisch. Noch ein Führungsprogramm? Aber was ich lernte, überraschte mich wirklich. Die Art und Weise, wie ich jetzt Remote Teams führe, hat sich komplett gewandelt. Wir sind enger zusammengerückt, obwohl wir weiter auseinander sind als je zuvor. Ich habe gesehen, wie mein Team aufblüht, voller Ideen und Energie – das ist unbezahlbar!”


Niklas P., Leiter einer Entwicklungsabteilung
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„Innovation war für uns immer ein Buzzword, doch wie wir es wirklich im Kern unseres Handelns verankern konnten, war mir ein Rätsel. Dieses Programm zeigte mir, wie ich ein Umfeld schaffe, in dem kreative Ideen gedeihen und wie wichtig es ist, jeden im Team als potenziellen Innovator zu sehen. Die Veränderung in unserer Unternehmenskultur und die Begeisterung in den Augen meiner Mitarbeiter sprechen Bände. Ein wahrer Durchbruch!“
Sophie B., CEO eines mittelständischen Unternehmens

SCHAFFEN SIE EIN UMFELD FÜR ECHTE PERFORMANCE

Verbinden Sie Wohlbefinden und Spitzenleistung auf allen Ebenen Ihres Unternehmens.
Seien Sie der Platz, an dem es lebendiger und produktiver ist denn je!

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Workshop

Führen – angenehm anders Eintauchen, erleben, umsetzen. Dieser Workshop ist ein Power-Event mit frischen Inputs statt langatmiger Theorie. Hier geht’s um direkte Action und echte Skills, die Sie sofort anwenden können. Heben Sie damit Ihre Führungsqualität auf das nächste Level. Von der Kunst, ein Team zu begeistern, bis hin zum Meistern von Herausforderungen im digitalen Zeitalter. Bereiten Sie sich darauf vor, zu lernen, zu lachen und zu wachsen. Steigen Sie ein in die Zukunft der Führung! 






Ammeldung
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Sparring

Ihr Kompass richtig ausgerichtet Sie und Ihr Weg an die Spitze. In intensiven 1:1-Sessions entfalten Sie Ihr volles Potenzial – Ihre 100%! Drunter gibt´s nichts! Entdecken Sie, was echte Führung für Sie bedeutet. Schärfen Sie nach, wo es wirklich zählt. Wir arbeiten an Ihren Visionen, polieren Ihre Stärken und räumen Hürden aus dem Weg. Alles mit einem klaren Ziel: Sie als echten Leader zu etablieren, der nicht nur führt, sondern inspiriert. Machen Sie sich bereit für eine Reise, die Sie verändern wird. Sprechen Sie nicht nur über den Erfolg – gehen Sie die Direttissima zum Erfolg! 




Anmeldung
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Online-Kurse

Leadership Essentials
Führen mit Klarheit und Impact Wir bringen Ihnen das A und O wirksamer Führung näher – ganz ohne Umwege. In diesem kompakten Format tauchen Sie ein in die Welt des modernen Leadership. Kurze, prägnante Module liefern Ihnen das Wissen und die Werkzeuge, mit dem Sie glänzen. Erfahren Sie, wie Sie einfacher Teams motivieren, Veränderungen meistern und Ziele erreichen. Machen Sie dabei von Anfang an  einen echten Unterschied! Das alles, wann, wo und wie es Ihnen passt. Vernetzen Sie sich auch mit einer Community erstklassiger Unternehmer und Leader, die´s schon lange vormachen. Sind Sie bereit, Führung neu zu denken und zu leben? 

Anmeldung

FAQ

Modern Leadership fokussiert auf Flexibilität, Innovation, Empathie und Nachhaltigkeit, um in einer dynamischen Welt effektiv zu führen.

Es ermöglicht Führungskräften, Teams durch Unsicherheiten zu inspirieren, Innovation voranzutreiben und eine inklusive Kultur zu pflegen.

Durch Weiterbildung, Coaching, Feedback und die praktische Anwendung neuer Führungsmethoden.

Ja, aber es muss an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.

Über Mitarbeiterzufriedenheit, Innovationsrate, Wachstum und positive Kulturveränderungen.

Durch offene Kommunikation, Empathie und Vorbildfunktion.

Sie sind essentiell für Innovation und Effizienz und müssen strategisch genutzt werden.

EINE PARTNERSCHAFT, DIE SICH LOHNT!

Überzeugen Sie sich vom Feedback begeisterter Kunden